Diagnóstico de Saúde Mental nas Organizações

Como você avalia o ambiente físico de trabalho (arquitetura, móveis, iluminação)?

Como você classifica a qualidade e o acesso à alimentação durante seu período de trabalho?

Como você classifica a comunicação geral entre colegas e equipes?

Você sente que seu gestor direto se preocupa com seu bem-estar?

Você sente que existe um ambiente de apoio na empresa?

Você sente que seus esforços e contribuições são reconhecidos e valorizados?

Você se sente à vontade para expressar suas opiniões e ideias, mesmo que elas sejam diferentes da maioria?

Você está satisfeito(a) com as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional na empresa?

Em que grau você sente que tem autonomia para tomar decisões sobre como realizar seu trabalho?

Para você, os objetivos da sua equipe e da empresa são claros?

A quantidade de trabalho que você tem é razoável e gerenciável?

Com que frequência você precisa trabalhar além do seu horário normal?

Você consegue se desconectar do trabalho fora do expediente?

Como você classifica seu nível de estresse diário no trabalho?

Nos últimos meses, com que frequência você se sentiu ansioso(a), desmotivado(a) ou esgotado(a) no trabalho?